Código de Conduta da Comunidade Coding Ferpa

1. Nossa Missão e Valores

Nossa missão é criar um ambiente onde profissionais e estudantes da região de Fernandópolis possam se conectar com a tecnologia de maneira inovadora. Valorizamos o poder das comunidades e acreditamos que, juntos, podemos ir mais longe.

Partimos do princípio de que cada pessoa tem algo a oferecer e a ganhar, e essa troca é o que nos move. Trabalhamos para democratizar o conhecimento, abrindo portas para quem busca aprender e crescer.

Para garantir que nossos encontros (sejam presenciais ou online) continuem sendo espaços seguros, produtivos e acolhedores para essa troca de experiências, adotamos este Código de Conduta.

2. Nosso Compromisso

No interesse de fomentar uma comunidade aberta e acolhedora, nós, como membros, contribuidores e líderes, nos comprometemos a fazer da participação na nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente de idade, tamanho corporal, deficiência visível ou invisível, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, condição socioeconômica, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.

Comprometemo-nos a agir e interagir de maneiras que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversa, inclusiva e saudável.

3. Nossos Padrões

Exemplos de comportamentos que contribuem para criar um ambiente positivo:

• Demonstrar empatia e gentileza com outras pessoas, de estagiários, júniors, seniors ou quem só quer aprender.
• Dar e aceitar feedback construtivo de maneira graciosa.
• Focar no que é melhor para a comunidade, priorizando o aprendizado coletivo em detrimento do ego individual.

Exemplos de comportamento inaceitável incluem:

• O uso de linguagem ou imagens sexualizadas e atenção ou avanços sexuais indesejados.
• "Trolling", insultos, comentários depreciativos e ataques pessoais ou políticos.
• Assédio público ou privado.
• Publicação de informações privadas de terceiros (como endereço físico ou eletrônico) sem permissão explícita (doxxing).

4. Nossas Responsabilidades

Os líderes da comunidade são responsáveis por esclarecer e fazer cumprir nossos padrões de comportamento aceitável e tomarão medidas corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer comportamento que considerem inadequado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.

Os líderes têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, mensagens no WhatsApp e outras contribuições que não estejam alinhadas a este Código de Conduta.

5. Escopo

Este Código de Conduta se aplica a todos os espaços da comunidade, tanto online quanto offline. Isso inclui, mas não se limita a:

• Encontros Presenciais: Eventos mensais em qualquer local físico organizado pela comunidade.
• Espaços Online: Grupo do WhatsApp, repositórios no GitHub, redes sociais e quaisquer canais de comunicação oficiais.
• Representação: Quando um indivíduo está representando oficialmente a comunidade em espaços públicos (ex: palestrando em nome do grupo).

6. Aplicação e Denúncias

Casos de comportamento abusivo, assediador ou inaceitável devem ser reportados aos líderes da comunidade responsáveis pela aplicação.

• Como denunciar: Entre em contato diretamente com a organização (pessoalmente durante os eventos) ou envie um e-mail para [email protected].
• Privacidade: Todas as reclamações serão revisadas e investigadas prontamente e de forma justa. A equipe de liderança tem a obrigação de respeitar a privacidade e a segurança do denunciante.

7. Consequências de Comportamento Inaceitável

Seguiremos as diretrizes de impacto da comunidade para determinar as consequências: